日前，“庆建党百年·推动新时代党建带工建创新发展”优秀成果发布，我市总工会“依托‘三联三引三助’打造‘初心匠心’党工共建品牌”被评为江苏省典型案例。
今年以来，市总工会坚持做好结合文章，深入实践创新，依托“三联三引三助”党建带工建模式为抓手，做优做强“初心匠心”党工共建品牌，切实推动党史学习教育和“两在两同”建新功行动走深走实。
依托“三联”促合拍，提升党工共建组织力。
针对基层企业面广量大、布局分散、工作基础不平衡的实际，着力加强党工组织和工作“有形+有效”覆盖。坚持组织联建，以工业集中区、产业园区、综合商圈等企业集聚区为重点，依托全市区域党群工作站，通过单独建、联合建等方式，完善镇、村、企“小三级”工会组织网络，强力推进“八大员”等“三新”组织建会。目前，全市共建立区域性、行业性联合工会110家、工会联合会216家，覆盖建会企业15942家，会员52万人。坚持队伍联抓，优选基层工会领导班子，推进村（社区）工会主席由“两委”成员兼任，并至少配备1名兼职工会干事，在建立党组织的非公企业积极推行由党组织书记或副书记担任工会主席，同时大力推广“行动支部”建设，指导企业在车间、班组以及产业链上新建支部。坚持机制联动，推动工会工作纳入全市党的建设考核体系，明确非公企业工会改革等考核指标，会同市委组织部建立区域党群工作站绩效考评、党工干部奖励津贴和非公企业党工干部权益保障金等制度，依托各级组织部门的力量资源，借力借势推进工作。
依托“三引”促合力，提升党工共建行动力。
突出“以人为本”，放大先进典型的示范作用，在企业家中传承“红色基因”，在党员职工中凝聚向上力量。“红领导师”引航，聘请资深党员担任“红领导师”，推动新生代企业家组建“新锐联盟”，常态化开展“创业分享会”、港城“先锋合伙人”等活动，着力打造一支“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的民营企业家队伍。“先锋工匠”引路，成立思政教师讲师团，组织劳模精神“进机关、进学校、进社区（村）、进企业”宣讲，实施劳模支部“双创双提升”工程，推动全市40家劳模创新工作室成立党支部13个、党小组14个、党员先锋岗13个，推出“物联智慧”“优粮润众”“惠农邮路”等一批创新品牌，双向培育“红色工匠”329名。“最美职工”引领，立足于选树普通职工身边可信、可敬、可学的榜样，连续四年开展寻找“最美职工”大型宣传活动，发布季度榜单12期计120人，评出年度人物30名，“最美抗疫卫士”15名、提名奖15名。组织“最美劳动者”遴选宣传工作，今年全市共推选命名“最美劳动者”801名。
依托“三助”促合心，提升党工共建凝聚力。
发挥党工组织优势，盘活党工阵地资源、创新党工服务产品，凝聚起服务改革发展的强大正能量。助推发展更给力，紧扣“创新提质年”目标任务，构筑多元化竞赛模式，在交通、金融、质量三大领域开展立功竞赛，在重大项目、民生工程开展“六比六建”劳动竞赛，围绕职工创新开展十佳职工科技创新之星、十大职工科技创新成果评选，以“安康杯”为载体开展安全竞赛。推动产业工人队伍建设改革，实施职工素质提升“普工英计划”系统工程，开设“职工才艺小课堂”，设置课程27门，培训职工近4500人次，在全市挂牌“普工英学堂”15家、“普工英职业技能竞赛基地”5家。助力和谐更有效，组成“护工稳企党建联盟”，成立“蒲公英”法律服务队，开展“阳光法律”援助行动，为近240家企业定制法律服务任务书和时间表，组织开展普法教育宣传320次；指导和督促企业建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，完善劳动争议调处机制，在全市创建劳动关系和谐企业786家、示范企业50家。助享服务更精准，聚焦普惠性、精细化服务体系建设，构建覆盖市、区镇、村（社区）、企业的党工服务网络，以党群服务中心为依托，着眼于区域性、开放性、综合性建设方向，打造服务“综合体”，新建心理服务分中心、职工影城、梁丰书社等阵地，新增安康爱心驿站169个、妈妈驿站68个，同时依托张家港先锋、张家港职工之友、张家港工会通等网端阵地，推送党工服务产品，构筑线上线下服务“双通道”，让职工群众乐享“指尖”服务。
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